Cornelia Weber-Fürst

Management-Beraterin und Coach. Langjährige Erfahrung in Großunternehmen, eigene Führungserfahrung sowie Erfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin: Verhaltens- und Methodentrainings, Gestaltung und Durchführung von Assessment Centern, Großveranstaltungen, Personal- und Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen sowie Führungsinstrumenten. Autorin des Buchs „Potenzialorientiertes Coaching“, Master Certified Coach (MCC) by International Coach Federation (ICF).

Schwerpunkte: Einzelcoachings, Teamcoachings, Change- und Unternehmenskulturmanagement.

„Ich helfe mit Klarheit, Wertschätzung und Respekt sowie mit Verantwortung und Sorgfalt, das zu betrachten, was wahr ist. Mit dieser Anerkennung der subjektiven Wahrheiten und den Folgeschritten kommen wir viel mehr da hin, wo wir hin wollen.“